Descrizione
La Città di Bolzano promuove il primo Job Speed Dating dedicato all’incontro diretto tra aziende e persone con diversa abilità in cerca di lavoro. L’iniziativa, voluta dal Comune capoluogo, nasce con l’obiettivo di favorire un contatto concreto tra datori di lavoro e persone in cerca di occupazione, contribuendo così ad abbattere barriere, pregiudizi e distanze che ancora oggi ostacolano l’inserimento lavorativo.
Anche a Bolzano, l’occupazione delle persone con diversa abilità tra i 18 e i 40 anni è significativamente inferiore a quella della popolazione generale, con un tasso di circa il 52% nel 2024. Lo sviluppo lavorativo di queste persone è influenzato meno dall’economia e più dal quadro giuridico e dalle tendenze demografiche. Nonostante molte abbiano conseguito un diploma di maturità o una laurea, circa 300 persone non hanno ancora maturato esperienze lavorative concrete. Spesso sono impiegate nell’industria manifatturiera o nella pubblica amministrazione. Nel solo Comune di Bolzano, i lavoratori con diversa abilità o categorie speciali sono circa una quarantina.
L’iniziativa Job Speed Dating è stata presentata nel corso di una conferenza stampa in municipio nel corso della quale sono intervenuti il Sindaco di Bolzano Claudio Corrarati, l’Assessore alle Politiche Sociali Patrizia Brillo, il referente fiduciario del primo cittadino per le realtà delle persone con diversa abilità Ulrich Seitz e Claudio Palmulli, Presidente della Consulta e Referente del Consiglio comunale per le problematiche dei disabili. Durante l’incontro sono stati illustrati obiettivi e modalità del progetto e presentato l’evento inaugurale del Job Speed Dating, in programma mercoledì 4 febbraio 2026 presso la Floricoltura Schullian a Bolzano.
"Con il Job Speed Dating – ha sottolineato il Sindaco Claudio Corrarati – i datori di lavoro possono incontrare direttamente i partecipanti, abbattendo una prima barriera e concordando eventuali colloqui successivi. Bolzano è il primo Comune dell’Alto Adige a introdurre questo strumento, affrontando un tema di grande rilevanza sociale, economica e culturale. Trovare competenze professionali è oggi fondamentale per la sostenibilità e l’innovazione delle aziende, così come individuare il datore di lavoro giusto è essenziale per il futuro professionale di chi cerca occupazione".
Particolare attenzione è rivolta ai giovani con diversa abilità, per i quali la ricerca di un lavoro o di una formazione adeguata risulta spesso ancora più complessa. Molte persone con diversa abilità riferiscono di non essere nemmeno invitate ai colloqui, con poche possibilità di dimostrare le proprie competenze e motivazioni.
Ulrich Seitz ha evidenziato come il Job Speed Dating rappresenti un’opportunità concreta per superare questo ostacolo: "I partecipanti hanno la possibilità di mettersi in luce in colloqui di dieci minuti con potenziali datori di lavoro. Eventuali lacune nel curriculum, dovute a malattie o a una diversa abilità, non comportano un’esclusione immediata, come spesso accade nei processi di selezione tradizionali". L’obiettivo è permettere ai partecipanti e alle aziende di conoscersi, verificare l’interesse reciproco e valutare eventuali colloqui più approfonditi.
L’evento rappresenta un vantaggio anche per i datori di lavoro, che possono incontrare persone motivate ma spesso poco valorizzate. "Non è facile trovare competenze professionali indipendentemente dal settore – hanno ricordato Corrarati e Brillo – ed è quindi importante sfruttare ogni opportunità".
Il Job Speed Dating prevede quattro incontri a partire da febbraio 2026, con un evento conclusivo più ampio il 30 aprile, a chiusura della campagna di sensibilizzazione. Il formato dello speed dating consente brevi colloqui di 10 minuti tra aziende e persone con diversa abilità, concentrandosi sulla personalità e sulle capacità piuttosto che sulle lacune nel curriculum. Le regole chiave: semplicità nella presentazione, interesse reciproco e un approccio inclusivo che permette ai datori di lavoro di comprendere come facilitare l’impiego senza barriere.
Vantaggi per i datori di lavoro: conoscere molti partecipanti motivati in un solo giorno, riducendo tempi e costi di selezione. Vantaggi per le persone in cerca di lavoro: colloqui diretti con i responsabili delle decisioni, opportunità concrete di tirocinio o assunzione e ampliamento della rete professionale.
Tutti gli interessati sono cordialmente invitati al kick-off e all’evento ufficiale di inaugurazione della serie “Speed dating: incontro tra aziende e lavoratori con diversa abilità in cerca di lavoro”, in programma mercoledì 4 febbraio alle ore 18.30 presso la Floricoltura Schullian, in via Merano 75 a Bolzano.
