Descrizione
Questa mattina la Sala di Rappresentanza del Comune di Bolzano ha ospitato una settantina di studenti dell’Istituto “Cesare Battisti” e dal Liceo “Toniolo”, protagonisti di un incontro dedicato alla conoscenza della macchina amministrativa cittadina e delle opportunità professionali offerte dall’ente pubblico.
Ad accogliere i ragazzi e a portare il saluto dell’Amministrazione comunale è stato il Sindaco Claudio Corrarati, che nel suo intervento ha voluto innanzitutto avvicinare l’istituzione ai giovani presenti in sala. “Il Comune – ha detto rivolgendosi agli studenti – viene a volte visto e considerato in maniera astratta. In realtà rappresenta un’opportunità concreta per mettersi al servizio dei cittadini attraverso una professione che può essere svolta con capacità, professionalità e competenza. Il Comune ha bisogno di voi. Ha bisogno di introdurre non solo persone, ma novità, capacità e innovazione”.
Il Sindaco ha quindi sottolineato come lavorare nell’amministrazione comunale possa essere un’esperienza stimolante e significativa: “È affascinante lavorare in Comune perché ci si rende conto di poter fare qualcosa di importante per la comunità. Ogni settore contribuisce, in modo diverso, alla qualità della vita della nostra Città”.
Nel corso dell’incontro, promosso dall'Ufficio Personale del Comune, sono state presentate la varietà e le peculiarità dei numerosi profili professionali presenti all’interno dell’amministrazione cittadina: figure tecniche, amministrative e operative che ogni giorno contribuiscono al funzionamento dei servizi pubblici. Dal farmacista al geologo, dal bibliotecario al ragioniere, dal falegname al cuoco, dal giardiniere all’impiegato amministrativo, il Comune rappresenta una realtà lavorativa articolata e dinamica, capace di offrire percorsi professionali diversificati.
Il primo cittadino ha inoltre evidenziato come l’amministrazione comunale sia chiamata ad affrontare sfide sempre più complesse e articolate, adottando strumenti e metodi organizzativi evoluti: “Il Comune deve confrontarsi quotidianamente con tante sfide. Per questo utilizza e adotta, dal punto di vista della strategia, della visione e della formazione, metodi che non sono molto diversi da quelli di un’azienda privata. Servono programmazione, competenze aggiornate e capacità di innovare”.
Il mondo del lavoro, del resto, sta attraversando profondi cambiamenti: accanto alla nascita di nuove professioni, molte altre si trasformano o diventano obsolete. Anche il settore pubblico è interessato da un importante ricambio generazionale, che richiede competenze aggiornate non solo sul piano tecnico, ma anche sotto il profilo comunicativo e digitale. Oggi al dipendente pubblico sono richieste capacità relazionali, padronanza degli strumenti informatici per garantire servizi sempre più efficienti e vicini ai cittadini.
Nel corso della mattinata alcuni dipendenti comunali hanno illustrato le attività svolte nei rispettivi ambiti, raccontando la propria esperienza professionale e spiegando quali conoscenze, percorsi di studio e competenze siano utili per intraprendere una carriera nella pubblica amministrazione.
L’incontro si inserisce nel percorso di orientamento e di avvicinamento dei giovani al mondo del lavoro promosso dall’Amministrazione comunale, con l’intento di valorizzare il ruolo del servizio pubblico e di offrire ai ragazzi strumenti utili per compiere scelte consapevoli per il proprio futuro.
